为进一步体现学校“以教学工作为中心”的方针，鼓励全院师生员工积极投身教育教学建设、改革和研究，推动教学工作向更高层次发展，根据国务院《教学成果奖励条例》和教育部关于奖励教学成果的文件精神，结合新葡萄官网实际情况，特制定以下教学成果奖励办法：

一、教学成果项目的奖励

1.凡以第一完成单位申报并获得国家级教学成果奖项目的新葡萄官网项目组，特等奖奖励6万元，一等奖奖励4万元，二等奖奖励2万元。

2.凡以第一完成单位申报并获得省级教学成果奖项目的新葡萄官网项目组，一等奖奖励2万元，二等奖奖励1万元，三等奖奖励5千元。

二、课程建设项目的奖励

1.获得国家级精品课程称号的新葡萄官网项目，除相应的配套建设经费外，项目组奖励3万元。

2.获得省级精品课程称号或得到省级课程建设资助的新葡萄官网项目，除相应的配套建设经费外，项目组奖励1万元。

三、教学研究项目的奖励

1.作为主要完成单位获得国家级教学研究项目资助的新葡萄官网课题组，除相应的配套建设经费外，在项目验收后奖励一万元。

2.作为主要完成单位获得省部级教学研究项目资助的新葡萄官网课题组，除相应的配套建设经费外，在项目验收后奖励五千元。

四、优秀教材项目的奖励

1.评为国家级优秀教材的新葡萄官网教材，除相应的配套建设经费和资助费外，一等奖的主编奖励2万元，副主编奖励1万元；二等奖的主编奖励1万元，副主编奖励5千元。

2.评为省级优秀教材的新葡萄官网教材，除相应的配套建设经费和资助费外，一等奖的主编奖励1万元，副主编奖励5千元；二等奖的主编奖励5千元，副主编奖励3千元；三等奖的主编奖励2千元，副主编奖励1千元。

五、教学名师的奖励

1.获得“全国教学名师”荣誉称号的新葡萄官网教师，每人奖励二万元。

2.获得“河南省教学名师”荣誉称号的新葡萄官网教师，每人奖励一万元。

以上项目的受奖者均为8455新葡萄场网站范围内人员。未列入上述奖项的教学项目由新葡萄官网酌情参考相关条例进行奖励。获奖的各类教学项目应记入主要完成人的业务考核档案。以上同时获得多项奖者，在职称评聘、研究生导师遴选或工作量考核时，以评聘、遴选或工作量考核时公布的最高奖级计，按最高级别奖励，不累计计算。本办法从发文之日起执行，由新葡萄官网教学办公室负责解释。